为进一步激发广大教职工参与学院发展建设的积极性和创造性，不断提高学院的教育教学质量、管理水平以及各项服务水平，树立典型，营造更加和谐、向上、奋进的教书育人、管理育人、服务育人的工作氛围，经研究决定，决定开展2012-2013学年度先进工作者评选活动，表彰和奖励在教学、管理、服务岗位上做出突出贡献者。现将有关评选事项通知如下：
一、评选范围
（一）到学院工作一年以上的正式职工。
（二）有下列情况之一者均不参加评选
1、缺勤天数超过15天及以上者(包括病假、事假、产假、哺乳假、婚假、丧假)。
2、迟到或早退或无故不参加集体活动3次（含）以上者。
3、工作期间被监察处检查有违反规定行为（包括提前就餐、炒股、玩游戏、看电影、听歌曲、网上聊天、购物、使用电器等）3次（含）以上者。
4、专职教师学年课时不足300学时者。
5、辅导员所带学生上课出勤率不足95%，自习出勤率不足90%（以学生处上学年检查数据为依据）。
6、出现教学事故或其它责任事故者1次（含）以上者。
二、评选条件
（一）政治素质高
爱党爱国，立志献身教育事业；热爱学院；政治立场坚定，积极参加学院各项政治理论学习，在政治、思想、行动上与党中央、学院党委保持高度一致；模范遵守学院《教师道德规范》。
（二）业务能力强
具有较强的专业知识和业务技能。
教学岗位能高质量地完成教育教学工作任务，积极承担教学、科研等任务，把德育工作融于教学之中，教学效果优秀，科研成果丰硕；
辅导员岗位能高质量完成学生日常管理工作任务，善于运用行之有效地学生思想政治工作途径和方法，学风班风建设好；
管理岗位能以教学为中心，全心全意为教学和师生员工服务，熟悉本职工作，较好地完成职责范围内的各项工作任务，工作效率快，工作质量高。
工勤岗位精通技能，能做到安全工作、微笑服务、按时保质保量完成工作任务。
（三）工作作风实
热爱本职工作，认真履行岗位职责，具有强烈的事业心和责任感；工作耐心细致，工作状态佳，主动性较强，团结协作，获得广泛好评；服从服务于大局，爱岗敬业，勇挑重担，乐于奉献；敢于坚持原则。
（四）工作贡献大
积极参加和支持学院的教学和管理体制改革，为完成学院年度工作目标任务、七项内涵建设做出显著成绩者。
（五）廉洁守纪好
严格遵纪守法，模范执行学院各项规章制度，公道正派，不徇私情，不谋私利，不收取学生礼金和礼物。在日常生活中积极维护学院安定和正常秩序。
三、评选程序
（一）评选比例：评选先进工作者比例占正式职工总人数的15%。计算人数为本片2012-2013学年度人数（院级领导人数除外），新学年工作岗位发生变化人员，在新岗位评定，计算人数也在新岗位计算。评选时新岗位负责人要征求原岗位负责人意见。
（二）评选程序
1、分片评选、推荐。评选先进工作是一项认真严肃的思想工作，各片领导应予以充分重视并认真组织进行。采取自下而上的个人工作小结、民主推荐、分片领导班子审核、上报学院人事处的方式，由各片组织本片范围内人员评选，推荐候选人名单。
2、人事处审核。人事处会同教务处、学生处、督导处、监察处对分片评选推荐候选人名单进行审核。
3、学院审批。人事处将审核后候选人名单报学院院务委员会，院务委员会审批。
4、公示。人事处将审批名单在全院范围内公示。
5、表彰。被评选为先进工作者同志学院授予表彰。
四、上报材料
1、材料：
个人填写附件1《辽宁理工职业学院2012-2013学年先进工作者审批表》，交纸质版。
分片填写附件2《分片评选推荐先进工作者候选人汇总表》，交纸质版和电子版。
2、时间：2013年9月24日下班前。
3、联系人：人事处刘聪老师。
人事处
二〇一三年九月十一日 |
人事动态